Desarrollo de Líderes de Misiones

En la reunión de la comisión de MEC, se propone ofrecer una capacitación básica para directores y lideres de misiones de 3 a 5 días avalado por MEC. Se armará un programa piloto para 2009 que pueda ser ejecutado en algún país del continente.
El Programa se denominara “DESARROLLO DE LÍDERES DE MISIONES” y tendrá como proyecto y plan piloto de iniciación una “Jornada de Adiestramiento y Actualización para de Líderes de Misiones” , este debe ser presentado en la Consulta de Nicaragua.
CONSIDERANDO COMO REFERENCIA LO QUE DICE EL PLAN BÁSICO DE MISIONES EN CONJUNTO – CAPÍTULO 3, SOBRE LOS PROCESOS DE FORMACIÓN MISIONERA EN LA IGLESIA NACIONAL

Este capítulo analiza la formación misionera de líderes de la iglesia nacional, la formación del educador del misionero y concluye con la formación, desarrollo y administración de una agencia o departamento,

La Formación Misionera de Líderes de la Iglesia Nacional
Entre los líderes de la iglesia nacional que requiere de una formación misionera están:
los miembros de la directiva del departamento nacional, los promotores de misiones, ejecutivos y líderes de la obra nacional, personal de los institutos bíblicos, (directores y capellanes, maestros en general, y maestros de materias misiológicas) y ministros con credenciales (pastores, evangelistas, maestros, líderes de departamento y otros).

Además de la formación misionera a nivel de la iglesia local y ministerial (Es decir todo deberán tener un título del instituto bíblico o universidad Cristiana) se recomienda:
Los Miembros de la Directiva del Departamento Nacional (80 horas anuales de D1–40%, D2-30%, D3-30%) y por lo menos un viaje misionero cada dos años.
Los Promotores de Misiones (40 horas anuales de D1–40%, D2-30%, D3-30%) y un viaje misionero cada periodo de servicio
Ejecutivos y Líderes de la Obra Nacional (20 horas anuales de de D1–40%, D2-30%, D3-30%) y un viaje misionero cada periodo de servicio)
Personal de los Institutos Bíblicos
Directores y Capellanes (40 horas anuales de D1–40%, D2-30%, D3-30%) y un viaje misionero cada dos años.
Maestros en General (20 horas anuales de D1–40%, D2-30%, D3-30%) y un viaje misionero cada cinco años.
Maestros de Materias Misiológicas deben cursar C- 12 uu.vv. y D-36 uu.vv. y de formación continua: 40 horas anuales de D1–40%, D2-30%, D3-30% y un viaje misionero cada año.
Ministros con credenciales (pastores, evangelistas, maestros, líderes de departamento y otros) (20 horas anuales de de D1–40%, D2-30%, D3-30%) y por lo menos un viaje misionero.

“Jornada de Adiestramiento y Actualización para de Líderes de Misiones”
Este es el plan de acción de iniciación del programa DESARROLLO DE LIDERES, que pretender ser básico de todo un proceso de capacitación permanente y progresivo para mantener nuestro liderazgo constante formación misiologica.
Consiste en:
Jornadas de clases presenciales (30 hrs)
Contara con un equipo calificado de Expositores y facilitadores.
La modalidad de horario a convenir,
Temas propuestos
El perfil de líder de misiones
Organización y avances de la misiones de Asambleas de Dios nivel Nacional, Continental y Mundial.
Afirmando las bases teológicas de misionología
Estrategias de movilización misionera
Generando finanzas para las misiones
Los recursos didácticos en la formación misionera.
Usos y recursos tecnológicos en la tarea misionera.
Retos y desafíos de la evangelización mundial
El Cuidado Integral del misionero y sus familia.
Nota: También se dictaran por solicitud algún otro tema que el país considere sea tratado.

Para aportes, sugerencias y mayor información comuníquese:
Dirección electrónica samesven@gmail.com
Teléfonos 58 – 251 – 7192208, celular 58 – 416 – 6517811 Samuel Rodríguez.

Debidamente presentado por la comisión de MEC

Samuel Rodríguez